湖州在线讯 在带薪休假制度切实推行之前，黄金周休假制度对公众的现实意义，仍然不容忽视。
10月6日《南方日报》报道，今年“十一”黄金周期间旅游总量平稳增长，9月29日到10月5日，纳入全国假日旅游统计预报体系的119个旅游景区(点)共接待游客1829.1万人次，同比增长13.2%，门票收入同比增长16.4%。
“十一”黄金周刚刚过去，尽管最终的统计数字还没有出炉，但可以肯定的是，在“五一” 黄金周取消的背景下，“十一”黄金周无疑会迎来旅游人数的“井喷”。黄金周的“井喷”，凸显了公众对长假的需求，更是民意对黄金周存废之争的回答。
在此之前，新的节假日调整方案曾引起了广泛争议，来自官方和民间的调查结果有着较大差异，尤其是围绕“五一”黄金周的存废，各种渠道得到的调查结果大相径庭。那么，民意倾向如何呢？“十一”黄金周的“井喷”是再好不过的明证了。
众所周知，经历了三十年的经济快速发展，中国社会结构发生了重大变化，公众消费水平也迅速提升。一方面，全国流动人口已达1.5亿之多，有借助黄金周返乡探亲的强烈需求；另一方面，广大民众旅游、休闲、购物等消费需求的提升，已让黄金周成为重要的载体，黄金周休假制度的重要性已经不言而喻。
根据新的节假日调整方案，已经形成了“2+4”的格局：两个七天“大长假”，四个三天“小长假”。今年作为新方案实施第一年，在某种程度上，正是因为“小长假”不能充分满足人们旅游、探亲的需求，才使得“十一”黄金周的旅游人数创了纪录。因此，无论是“小长假”的不瘟不火，还是“十一”黄金周的“井喷”，都对这个方案提出了质疑。
具有讽刺意味的是，根据某些专家的说法，取消“五一”黄金周，可以减少旅游景点的压力，既有利于环境保护、保护文物，也有利于减少资源浪费。然而，正如我们现在看到的那样，在“十一”黄金周里，更为集中的出行、更为拥挤的游客，只可能会对环境和文物造成更大的破坏，一些专家的观点终于不攻而破。
随着一系列带薪休假法规的颁布，目前已经揭开了带薪休假制度的序幕。但问题在于，带薪休假制度能否实施好，公众尤其是一些企业的职工能否享受带薪休假，仍然受到人们的怀疑。因此，至少在带薪休假制度切实推行之前，黄金周休假制度对公众的现实意义，仍然不容忽视。
今后，如何平稳过渡到带薪休假制度，让黄金周退出历史舞台，仍然是一个值得研究的课题，是否恢复“五一”黄金周，也还值得讨论。在这方面，应当让公众更充分地表达意见，而不能只听专家学者的意见。
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