即使春节留厂 也拿返乡补贴
德清一企业给职工发500万“红包”

     “爱岗敬业奖”是德华集团专为员工设置的补助奖项，外来员工在德华干满一年，即可获得200元补助；工作餐以每天3.5元补贴；发放的生活用品，每月不低于20元……2000名一线员工，仅此几项平均每人就可获得2500元。

　　湖州在线讯　春节的脚步一天天临近，2月7日上午，来自东北的农民工邓富华脸上乐开了花： 他一家5口人，住在德清春节不回老家了，打工所在的德华集团公司，春节照样给他发回乡补贴！

    10多年前，邓富华来到德清德华集团公司打工，由于公司对外来人员关怀备至，老婆、儿子、儿媳先后来公司打工，前几天，刚添了个大胖孙子。全家人一合计，感觉带着小家伙回老家不方便，于是决定春节在这个第二故乡享受天伦之乐了。

    据了解，春节前夕，德华集团工会特别为一线员工量身定做了一系列福利好政策，从工龄补贴、工作餐补贴、过年回家往返车票补贴，到生活用品发放、住宿补贴等5个方面，给一线员工发放500多万元的春节“大礼包”。

    “爱岗敬业奖”是德华专为员工设置的一个补助奖项，外来员工在德华干满一年，即可获得200元补助；工作餐以每天3.5元补贴；发放的生活用品，每月不低于20元……德华集团2000名一线员工，仅此几项平均每人就可获得2500元。

    曾被评为浙江省“优秀农民工”的刘继军，来德华工作已有12年，从一名普通的一线员工逐步走上中层管理岗位，现在是浙江德洋化工有限公司产品部经理，先后拿到“洛舍镇外来员工道德风尚奖”、“优秀外来员工”等荣誉称号。他说，这12年中，企业发展了，外来员工的待遇也在不断提高，公司建造了3万平方米的高标准员工宿舍楼和90套夫妻房，就这两项花了3000多万元，都免费让他们使用，还为他们解决子女就学问题。“真的把我们当成自己人！”

    企业设身处地为员工着想，员工与企业同发展、共命运。 春节临近，德华的外贸订单排得满满的，很多外来员工放弃回家团聚的机会，自愿留在企业赶订单。企业也不亏待员工，春节期间除了按照规定增加收入外，不回家的员工同样能享受返乡全额里程补贴。