网友“灰头土脸”发帖：今年3月，我在上班时不慎受了重伤，但单位里没有给我进行工伤认定，请问，我应该怎么办？

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    记者回复：记者从市法律援助中心了解到，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、 工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    提出工伤认定申请应当提交下列材料:

    (1)工伤认定申请表;

    (2) 劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

    (3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。